Neben interessanten Stellen in verschiedenen Bereichen und an Standorten in ganz Bayern bietet der MKT auch interessante Möglichkeiten für die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter.

Unsere Mitarbeiter stellen täglich ihre Kompetenzen in den Dienst der Patienten, sei es bei Notfalleinsätzen, im Krankentransport, in der Leitstelle oder der Verwaltung. Dabei sind das Wohl und die Gesundheit aller Beteiligten unser oberstes Ziel. Durch regelmäßige Fortbildungen und Schulungen sorgen wir kontinuierlich für Qualität und Zuverlässigkeit in unserem Team.

Als Arbeitgeber möchten wir unseren Mitarbeitern auch für sie persönlich eine Perspektive bieten, weil wir davon überzeugt sind, dass gute Mitarbeiter auch neue Herausforderungen im Unternehmen brauchen, um sich weiterzuentwickeln, und wir als Unternehmen gleichzeitig davon profitieren.

Einige Beispiele, was wir unseren Mitarbeitern ermöglichen:

• Kombinierte, voll bezahlte Ausbildung zum Rettungssanitäter an unserem eigenen Aus- und Fortbildungszentrum
• Förderprogramm zur Finanzierung des C1-Führerscheins für die Tätigkeit als Fahrer in der Notfallrettung
• Aus- und Fortbildungsprogramme, z.B. als Praxisanleiter oder Ausbilder, für den Intensivtransport oder im Einsatzführungsdienst
• Interessante Aufstiegschancen, z.B. in unserer unternehmenseigenen Leitstelle, welche rund um die Uhr bis zu 10.000 Aufträge pro Monat disponiert oder in der Verwaltung

Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind davon überzeugt, dass wir unseren Mitarbeitern mehr als nur einen Job bieten: jeden Tag eine neue Herausforderung!